Recrutement

L’Association Trans Musicales recherche actuellement :
Un.e Responsable Éditorial (contrat d’une durée de 8 mois, embauche le 10 septembre)
Un.e vidéaste / Motion Designer (contrat d’une durée de 8 mois, embauche le 10 septembre)
Un.e Assistant.e Comptable (contrat d’une durée de 4 mois, embauche au 16 octobre)

OFFRE D’EMPLOI RESPONSABLE ÉDITORIAL

Les Trans travaillent les conditions de la rencontre artistes – publics autour des musiques actuelles, reconnues comme un art et une culture à part entière. Les Trans s’expriment notamment au travers d’un festival, les Rencontres Trans Musicales de Rennes, et d’une saison artistique et culturelle autour de l’Ubu. Elles développent leur activité sur différents axes : programmation, accompagnement artistique, éducation artistique et action culturelle, patrimoine, etc.

En juin 2018, elles ont entamé la mise en oeuvre d’une nouvelle stratégie de communication qui vise à renforcer l’éditorialisation et s’appuie notamment sur un nouveau portail web, pensé comme un média.

Pour partager et promouvoir le projet, et pour suivre au plus près la programmation annuelle, l’actualité musicale ainsi que toutes les actions en direction des artistes et des publics, les Trans vont créer et produire des contenus au quotidien : articles, actualités, posts, live, pastilles vidéo, interviews, webseries, etc.

Dans le cadre du lancement de la saison artistique et culturelle 2018-2019 Ubu et hors les murs, et de la 40ème édition des Rencontres Trans Musicales de Rennes, les Trans recrutent pour ce faire un.e responsable éditorial.

Missions et activités :

1) Création, rédaction et production de contenus

– Rédiger et harmoniser l’ensemble des publications : web, réseaux sociaux, chaîne vidéo, print…
– Veiller à la cohérence et à la pertinence de l’ensemble des publications
– Garantir le respect de la charte éditoriale et de la stratégie de diffusion des contenus sur les différents canaux

2) Animation et management

– Piloter et animer le comité éditorial composé de membres de la direction et de contributeurs internes et externes (journalistes, experts Musiques actuelles, musiciens…)
– Animer une équipe composée de monteur-vidéaste, de community managers, de rédacteurs
– Coordonner la dynamique de l’éditorial avec l’ensemble de ses participants
– Créer le planning annuel, mensuel, hebdomadaire et quotidien des publications

3) Analyse et évaluation

– Analyser les conditions de mise en œuvre de l’éditorialisation
– Préconiser des évolutions du média en terme de contenus, d’outils, de contribution, d’organisation
– Préconiser des évolutions de la charte éditoriale

Profil recherché :

– Ecole de journalisme (CFPJ, ESJ…), IEP
– Formation universitaire Bac + 4/5 en lettres, communication, sciences de l’information : master éditorial web ou master information et communication (gestion de projet numérique)

– Expérience d’au moins 3 ans en conception et rédaction de contenus éditoriaux
– Expérience significative au sein d’une rédaction d’un média traditionnel ou digital
– Expérience en matière de gestion d’équipe

– Bonne connaissance du secteur culturel et des musiques actuelles
– Excellente connaissance des médias culturels
– Suivi assidu de l’actualité des musiques actuelles

– Disponibilité en soirée et le week-end

Savoirs être et savoirs faire :

– Créativité et imagination
– Esprit d’initiative
– Capacité à poser un ton et une signature
– Maîtrise des techniques d’écriture
– Maîtrise des règles orthographiques, syntaxiques, grammaticales et typographiques
– Rigueur
– Réactivité
– Autonomie et méthode
– Animer une équipe et organiser son activité

Vos références aident à apprécier votre profil.
Profils atypiques bienvenus !

Dispositions contractuelles :

Type de contrat : CDD de 8 mois au forfait jour (selon accord d’entreprise)
Positionnement CCNEAC : groupe 4, échelon selon expérience
Date limite d’envoi des candidatures : lundi 23 juillet 2018
Dates d’entretien : entre le 3 et le 5 septembre 2018
Date de prise de poste : 10 septembre 2018

Candidatures (lettre + CV) à adresser uniquement par mail à Emilie Lacroix : emilie.lacroix@lestrans.com


 

OFFRE D’EMPLOI VIDÉASTE / MOTION DESIGNER

Les Trans travaillent les conditions de la rencontre artistes – publics autour des musiques actuelles, reconnues comme un art et une culture à part entière. Les Trans s’expriment notamment au travers d’un festival, les Rencontres Trans Musicales de Rennes, et d’une saison artistique et culturelle autour de l’Ubu. Elles développent leur activité sur différents axes : programmation, accompagnement artistique, éducation artistique et action culturelle, patrimoine, etc.

En juin 2018, elles ont entamé la mise en oeuvre d’une nouvelle stratégie de communication qui vise à renforcer l’éditorialisation et s’appuie notamment sur un nouveau portail web, pensé comme un média.

Pour partager et promouvoir le projet, et pour suivre au plus près la programmation annuelle, l’actualité musicale ainsi que toutes les actions en direction des artistes et des publics, les Trans vont créer et produire des contenus au quotidien : articles, actualités, posts, live, pastilles vidéo, interviews, webseries, etc.

Dans le cadre du lancement de la saison artistique et culturelle 2018-2019 Ubu et hors les murs, et de la 40ème édition des Rencontres Trans Musicales de Rennes, les Trans recrutent pour ce faire un.e vidéaste/motion designer.

Missions :
Sous l’autorité du/de la responsable éditorial, le/la vidéaste/motion designer aura notamment à charge les missions suivantes :

  • Captations de sessions live ou studio lors de concerts/interviews backstage/actions culturelles/ateliers d’accompagnement artistique
  • Dérushage et montage de pastilles vidéo, webseries, teaser…
  • Création et intégration des sous-titres et de panneaux titres
  • Création de motion design : data, animation d’illustrations…

Profil recherché :
– Niveau Bac+2/+3 en École de Cinéma/Audiovisuel/Graphisme/Montage vidéo/Motion design
– Passion pour tout ce qui touche à la photographie et la vidéo
– Solide culture web et musicale
– Suivi assidu de l’actualité des musiques actuelles et des tendances web
– Aisance avec les formats courts vidéo
– Disponibilité en soirée et le week-end – Mobilité

Savoirs être et savoirs faire :
– Créativité et imagination
– Esprit d’initiative
– Capacité à poser une signature visuelle exigée
– Réactivité
– Autonomie

– Maîtrise du cadrage et du montage
– Connaissance des techniques d’interview
– Maîtrise de Adobe Premiere Pro et des programmes liés
– Maîtrise des logiciels de la suite Adobe (Indesign, Illustrator, Photoshop, After Effect)
Vos références aident à apprécier votre profil.

Dispositions contractuelles :
Type de contrat : CDD de 8 mois Temps plein – 35h / semaine
Positionnement CCNEAC : groupe 6, échelon 1 – 1628,50 euros bruts mensuels
Date limite d’envoi des candidatures : lundi 23 juillet 2018
Dates d’entretien : entre le 3 et le 5 septembre 2018
Date de prise de poste : 10 septembre 2018

Candidatures (lettre + CV) à adresser uniquement par mail à Emilie Lacroix : emilie.lacroix@lestrans.com

 


 


OFFRE D’EMPLOI ASSISTANT.E COMPTABLE

Dans le cadre de la préparation des 40èmes rencontres Trans Musicales, l’ATM (Association Trans Musicales) recherche un(e) assistant(e) comptable.

Sous l’autorité de la Directrice de l’Administration Générale, le ou la salarié(e) assurera les missions suivantes en collaboration avec le contrôleur de gestion :


1. Participer aux missions de comptabilité générale fournisseurs et clients et les missions d’administration du personnel

  • Codifier et saisir les factures clients, fournisseurs et notes de frais du personnel,
  • Coordonner et suivre les documents obligatoires des prestataires,
  • Classer l’ensemble des factures,
  • Effectuer les relances clients,

2. Participer aux missions de trésorerie

  • Etablir les règlements fournisseurs et les notes de frais du personnel,
  • Gérer les commandes et approvisionnement des fonds de caisse de bar et du vestiaire

3. Participer aux travaux de fin d’exercice,

  • Préparer les tableaux de stocks et d’immobilisations
  • Préparer les diverses écritures comptables en fonction des demandes effectuées par la directrice

4. Participer aux missions en lien avec l’organisation du festival,

  • Préparation et suivi des tableaux de commandes de bar et de restauration
  • Participation à la logistique du service administration pendant l’exploitation du festival

Profil recherché :
– Connaissance et Expérience en comptabilité générale,

Savoir-être et savoir-faire :
– Savoir respecter les consignes,
– Savoir organiser la demande et la récupération de documents,
– Maîtriser le plan comptable et savoir utiliser les comptes comptables pour la bonne imputation des factures,
– Maîtriser les différentes procédures de saisie,
– Maîtriser les règles fiscales en matière de récupération de la TVA,
– Respecter les délais de paiements des factures, salaires et notes de frais relatives aux procédures internes aux structures
– Faire preuve d’une aisance relationnelle pour effectuer la relance client

Type de contrat : CDD – 35 heures hebdomadaires
Durée du contrat : 4 mois
Positionnement CCNEAC : Groupe 7
Date de l’embauche : 16 octobre 2018
Date limite d’envoi des candidatures : 1er septembre 2018
Candidatures à adresser par mail à Anne-Charlotte Oléron – anne-charlotte.oleron@lestrans.com

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